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Je vais recenser dans le désordre chacune des petites idées postées ici ou là au sujet de devenir pirate
Vous pouvez ajouter, non des commentaires, mais de nouvelles idées ou des idées que j'ai oublié.
1/ Recrutement, accession à la piraterie.
-Au lieu que les corsaires reçoivent des missions à accomplir à base de trahison, etc
pourquoi ne pas les rendre pirates (ou, nouveau statut, "aspirant", par exemple) avec des droits restreints
-Un topic de suivit des aspirances en cours sur le forum pirate du jeu (donc accessible aux admins). Qui, quel(s) parrain(s), quelles missions, les retours de l'aspirant et les relances des pirates dans la mesure où c'est important pour le recrutement.
-Un traitement obligatoire de toute candidature avec une première mission obligatoire également.
-Pas de véto.
-L'interdiction de donner de faux espoirs et d'en jouer.
-L'interdiction de complétement griller l'aspirant auprès de sa nation.
-La possibilité de faire appel aux admins pour un Nième refus de candidature.
-mettre en place un contrat hrp entre les joueurs aspirants et les joueurs pirates lors des candidatures
-au dela du statut d'aspirant "classique", pourquoi ne pas permettre pour le coup à un PJ de se devoiler ?
-pourquoi pas un vote avec un ratio à respecter ?
-Je suis pour et trouve fondamentalement nécessaire l'ingérence des admins dans le recrutement pirate
-mise en place d'un système de réputation pirate un peu plus fin que ce qui existe.
Lorsqu'un joueur commet des actions "de méchant", sa jauge de piraterie augmente, comme pour les réputations.
Lorsqu'un joueur a fait monter sa jauge pirate jusqu'au niveau adéquat, il gagne un accès à une fenêtre de naturalisation pirate
-condition de réputation et/ou quêtes accomplies
-il devrait y avoir une fonction pour se transformer en pirate. il y aurait toujours les chefs pirate pour chaque nation, et leurs corsaires devenu pirate pour quelques semaines.
-Les pirates actuels retournent dans les nations, sauf 2 motivés. Y a une rotation régulière de l'effectif pirate. On devient pirate mais ce n'est pas définitif
2/ La situation actuelle:
1. réception de la candidature d'un aspirant
2. chacun donne son avis pour poursuivre ou non, avec l'argumentation qui va avec: En général, soit presque tout le monde est contre et le candidat est recalé, soit la majorité des personnes sont pour ou mitigé mais pour voir, on commence le parcours aspirant et on passe à l'étape suivante.
3. Attribution d'un parrain qui se charge de coordonner le parcours de l'aspirant, de suivre l'aspirant, de traiter le courrier, de proposer des missions, etc
4. envoi d'un questionnaire
5. discussion autour des réponses du questionnaire et sur une ou des missions
6. envoie de la ou des missions à l'aspirant
7. on regarde ce que ça donne
8. discussion autour du parcours de l'aspirant par rapport à la ou les missions
9. déclenchement du vote de fin de parcours (si la majorité est pour on prend la personne). En général, on est quand même pas mal à être du même avis, et c'est rare qu'il y ait un 50% pour et 50% contre.
10. intégration.
Et pour mémoire, parce que je crois que c'est toujours d'actualité:
Devenir pirate
Les pirates recrutent des corsaires qui ont fait leurs preuves. La plupart du temps, ce sont les corsaires qui contactent la confrérie (souvent le capitaine) et exposent leurs motifs pour vouloir les rejoindre. La confrérie, dont les idéaux ne sont que le résultat de l'expérience cumulée des membres qui la composent, se positionne alors sur cette candidature, pose éventuellement des questions complémentaires, et très souvent met la patience, l'esprit de sacrifice et la volonté du postulent à l'épreuve.
Comme nous ne sommes qu'humains, la première idée que l'on se fait d'une candidature est primordialle. Aussi il est fortement conseillé d'essayer de se faire remarquer, de manière positive (du point de vue des pirates) avant de postuler. Evidemment, nous n'attendons pas la meme chose d'un postulent lvl 3 et d'un postulent lvl 25.
Certains diront avec malice qu'il faut donc nous lecher les bottes, je tempererais en disant qu'il faut avoir et mettre en oeuvre des idées qui nous ressemblent.
Il faut contacter Titus Pullo pour devenir pirate
Vous pouvez ajouter, non des commentaires, mais de nouvelles idées ou des idées que j'ai oublié.
1/ Recrutement, accession à la piraterie.
-Au lieu que les corsaires reçoivent des missions à accomplir à base de trahison, etc
pourquoi ne pas les rendre pirates (ou, nouveau statut, "aspirant", par exemple) avec des droits restreints
-Un topic de suivit des aspirances en cours sur le forum pirate du jeu (donc accessible aux admins). Qui, quel(s) parrain(s), quelles missions, les retours de l'aspirant et les relances des pirates dans la mesure où c'est important pour le recrutement.
-Un traitement obligatoire de toute candidature avec une première mission obligatoire également.
-Pas de véto.
-L'interdiction de donner de faux espoirs et d'en jouer.
-L'interdiction de complétement griller l'aspirant auprès de sa nation.
-La possibilité de faire appel aux admins pour un Nième refus de candidature.
-mettre en place un contrat hrp entre les joueurs aspirants et les joueurs pirates lors des candidatures
-au dela du statut d'aspirant "classique", pourquoi ne pas permettre pour le coup à un PJ de se devoiler ?
-pourquoi pas un vote avec un ratio à respecter ?
-Je suis pour et trouve fondamentalement nécessaire l'ingérence des admins dans le recrutement pirate
-mise en place d'un système de réputation pirate un peu plus fin que ce qui existe.
Lorsqu'un joueur commet des actions "de méchant", sa jauge de piraterie augmente, comme pour les réputations.
Lorsqu'un joueur a fait monter sa jauge pirate jusqu'au niveau adéquat, il gagne un accès à une fenêtre de naturalisation pirate
-condition de réputation et/ou quêtes accomplies
-il devrait y avoir une fonction pour se transformer en pirate. il y aurait toujours les chefs pirate pour chaque nation, et leurs corsaires devenu pirate pour quelques semaines.
-Les pirates actuels retournent dans les nations, sauf 2 motivés. Y a une rotation régulière de l'effectif pirate. On devient pirate mais ce n'est pas définitif
2/ La situation actuelle:
1. réception de la candidature d'un aspirant
2. chacun donne son avis pour poursuivre ou non, avec l'argumentation qui va avec: En général, soit presque tout le monde est contre et le candidat est recalé, soit la majorité des personnes sont pour ou mitigé mais pour voir, on commence le parcours aspirant et on passe à l'étape suivante.
3. Attribution d'un parrain qui se charge de coordonner le parcours de l'aspirant, de suivre l'aspirant, de traiter le courrier, de proposer des missions, etc
4. envoi d'un questionnaire
5. discussion autour des réponses du questionnaire et sur une ou des missions
6. envoie de la ou des missions à l'aspirant
7. on regarde ce que ça donne
8. discussion autour du parcours de l'aspirant par rapport à la ou les missions
9. déclenchement du vote de fin de parcours (si la majorité est pour on prend la personne). En général, on est quand même pas mal à être du même avis, et c'est rare qu'il y ait un 50% pour et 50% contre.
10. intégration.
Et pour mémoire, parce que je crois que c'est toujours d'actualité:
Devenir pirate
Les pirates recrutent des corsaires qui ont fait leurs preuves. La plupart du temps, ce sont les corsaires qui contactent la confrérie (souvent le capitaine) et exposent leurs motifs pour vouloir les rejoindre. La confrérie, dont les idéaux ne sont que le résultat de l'expérience cumulée des membres qui la composent, se positionne alors sur cette candidature, pose éventuellement des questions complémentaires, et très souvent met la patience, l'esprit de sacrifice et la volonté du postulent à l'épreuve.
Comme nous ne sommes qu'humains, la première idée que l'on se fait d'une candidature est primordialle. Aussi il est fortement conseillé d'essayer de se faire remarquer, de manière positive (du point de vue des pirates) avant de postuler. Evidemment, nous n'attendons pas la meme chose d'un postulent lvl 3 et d'un postulent lvl 25.
Certains diront avec malice qu'il faut donc nous lecher les bottes, je tempererais en disant qu'il faut avoir et mettre en oeuvre des idées qui nous ressemblent.
Il faut contacter Titus Pullo pour devenir pirate
